به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی استان خوزستان،مهران کریمیان ،مدیر کل بهزیستی در نشست با جوانان نخبه دارای معلولیت و کارکنان جوان بیان کرد:جوانان جامعه هدف و کارکنان جوان سرمایه های اصلی و موتور محرکه سازمان هستند.
کریمیان گفت: از برنامه های تحولی سازمان هوشمند سازی و کارآمدی است که جوانان مستعد در بهزیستی با تکیه بر فناوریهای نوین می توانند در راستای هوشمند سازی خدمات و افزایش بهره وری، شکوفایی استعدادهای جامعه هدف ،روان سازی خدمات و توانمندسازی خدمت گیرندگان گامهای موثری بردارند.
وی تصریح کرد:ما از کارکنان جوان سازمان انتظار داریم ایده های نو ارائه بدهند و بدنبال نسلی از کارکنان جوان هستیم تا با امید آفرینی و برنامه سازی روند خدمات رسانی به جامعه هدف را تسهیل و تسریع کنند و به همین منظور تشکیل اتاق فکری متشکل از جوانان خلاق و خوش فکر جهت تولید ایده های خلاقانه ضروری به نظر می رسد.
مدیر کل بهزیستی خوزستان با تاکید بر امید آفرینی و بیان دستاوردها و خدمات سازمان و حضور پرشور در انتخابات ۱۱ اسفند ماه افزود:اقدامات خوبی در سال جاری شده است که یکی از این موفقیت ها پرداخت تسهیلات قرض الحسنه اشتغال به یک هزار و ۵۷۹ مددجوی تحت پوشش و نهضت مهارت آموزی مخصوصا در زمینه کسب و کار بوده که این امر با مشارکت جامعه هدف و تلاش و رغبت سنجی خوب همکاران صورت گرفته است.
مهران کریمیان با بیان اینکه مهارت آموزی در همه زمینه ها امری ضروریست ،خاطر نشان کرد:موفقیت در پی کسب مهارت به دست می آید و انسان ماهر هیچگاه بیکار نخواهد ماند.
وی افزود: امسال بالغ بر ۸۰۰ میلیارد ریال کمک بلاعوض ساخت و خرید مسکن به جامعه هدف پرداخت شده است که این مبلغ دو نیم برابر سال گذشته بوده و بی سابقه است.
کریمیان در پایان یاد آور شد:بهزیستی یک سازمان تسهیلگر است و ایجاد کننده کار و مسکن نیست و اگر این تسهیلگری به خوبی صورت بگیرد و مشکل مسکن و اشتغال جامعه هدف مرتفع شود قطعا عمده مشکلات آنها حل خواهد شد.
