روز سه شنبه، دوازدهم اردیبهشت ماه، نشست تخصصی مدیر کل بهزیستی خوزستان با کارشناس مسئولان دفاتر تخصصی و غیر تخصصی بهزیستی استان با رویکرد تبیین فعالیت ها ، ارائه پیشنهادها و برنامه های تحولی هردفترواهداف بهزیستی استان در سال جاری برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی بهزیستی خوزستان ،مهران کریمیان ،مدیر کل بهزیستی استان با اشاره به برنامه های تحولی سازمان بیان کرد:راهبردهای تحولی سازمان بهزیستی برآمده از سند چشم انداز کشور در افق ۱۴۰۴ و سیاست‌های کلی نظام و انتظارات تحولی رهبر معظم انقلاب با تاکید بر بیانیه گام دوم ،تدوین شده است تا با مشارکت بیشتر مردم و همسویی استراتژیک با دستگاه های همکار و مطالبه گری از سایر دستگاهها و همچنین اصلاح فرایندها و با ارائه خدمات دانش محور،خلاق ، فناورانه و هوشمند، فصل جدیدی از تحولات در سازمان بهزیستی که ازسال گذشته توسط بهزیستی کشورآغاز شدامسال باهمکاری بین بخشی وروحیه جهادی وتلاش شبانه روزی ادامه یابد.
کریمیان، شفافیت، هوشمندسازی ،کارآمدی و مردمی سازی را از برنامه های کلان سازمان در دولت مردمی برشمرد و بر اجرایی شدن این برنامه ها با استفاده ازتمام ظرفیتها وهم افزایی و نظرات تخصصی و کارشناسانه تاکید کرد.
وی افزود:کارشناس مسئولان دفاتر تخصصی به عنوان حلقه واسط میان مدیران ستادی و مدیران شهرستانها، می بایست نسبت به طراحی و ارائه طرحهای نوین و مبتنی بر دانش به روز برای بهبود فعالیت ها اقدام نمایند ونگاه بخشی و جزیره ای به فعالیت های سازمان، برای حل مسائل جامعه هدف و ارتقای خدمت رسانی به ایشان کارساز نیست و باید در سایه یکپارچگی ،همگرایی واتحاد اقدامات وخدمات مناسبی برای ولی نعمتان سازمان انجام دهیم .
مدیرکل بهزیستی استان خوزستان بااشاره به اهمیت تبین خدمات سازمان به مردم ومسولان ، بیان داشت: ارائه گزارش هاوآمارهای کمی و کیفی دقیق از عملکردها و فعالیت های صورت گرفته به ذی نفعان و آحاد جامعه، موجب افزایش سرمایه اجتماعی سازمان و در نتیجه اعتمادسازی وجلب مشارکتهای مردمی در سطح جامعه خواهد شد.
کریمیان با تاکید بر اهمیت فراوان نظارت بر عملکرد واحدهای تابعه و مراکز و موسسات تحت غیردولتی اظهار داشت: ارزیابی ۶ ماهه فعالیت بهزیستی شهرستان هابراساس شاخص های معین و رتبه بندی وارزشیابی عملکرد مدیران وکارکنان شهرستانها ، استفاده از پتانسیل سایر دستگاهها نظیر فنی و حرفه ای و پارک علم و فناوری ،صنایع دستی و گردشگری، جهادکشاورزی و...در جهت اشتغال زایی و توانمند سازی جامعه هدف ، ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان بمنظوربهره وری درکار ، آموزش مراکزغیردولتی تحت نظارت همچون مراکز مثبت زندگی، بازدید از واحدهای تابعه، افزایش مراکز وموسسات غیردولتی، مستندسازی فعالیت ها و تدوین دوره های آموزشی متنوع برای همکاران ،استفاده ازظرفیت وتوان گروه‌های جهادی، مساجد ،بسیج ، تبلیغات اسلامی، ستاد اجرایی فرمان امام، خیرین و بازاریان و شرکتها وصنایع برای حل مسائل جامعه هدف و سازمان در دستور کار قرار گیرد.
گفتنی است کلیه کارشناس مسئولان حاضر در این جلسه، ضمن ارائه گزارش عملکرد خود در سال گذشته، درباره چالش ها، برنامه ها، اهداف و پیشنهادهای خود در سال جاری وبرنامه های تحولی سازمان به بحث و تبادل نظر پرداختند.